人事＆教育キーワード
“人事＆教育担当者必見！コンサルタントの実学”

人事制度構築と教育研修の実施に役立つ実学をキーワードとしてまとめています。

教育研修テーマ

• 社員に求められる3つのスキル
• 管理者の役割
• 強い組織
• 仕事の価値を創る
• ストラテジックマインド（戦略思考）
• マネジメントスキル
• 基本スキル
• 営業担当者の役割
• 営業スタイル
• 提案力
• 営業プロセスマネジメント（商談管理力）
• 交渉力
• 説明力（わかりやすい説明の技術）
• セレンディピティ
• コーチング
• マーケティング脳（発想力）
• 人事評価研修（人事考課者訓練）
• 考える力

人事＆教育に関する実学

• 人事制度
• 教育制度（教育体系）
• 組織開発（教育制度との違い）
• 目標管理
• 研修手法1：グループ討議
  理解促進討議、課題討議、ブレーンストーミング、ブレスト討議
  発表のしかた
• 研修手法2：相互啓発ワーク
  相互インタビュー、相互アセスメント、相互アドバイス
• 研修手法3：個人ワーク
  テスト、棚卸し、コミットメント
• 研修手法4：ケーススタディ
  リアルケース、セミリアルケース、バーチャルケース
  良いケースとは
• 研修手法5：ロールプレイング
  ケースロープレ、リアルロープレ、グループロープレ
  全員同時ロープレ、個別ロープレ（全員、代表）
• 研修手法6：診断ツール
  例診断TEG
• 研修手法7：教育ゲーム
  ブロックゲーム
• 研修テキスト
• 研修手法の組み合わせ
• 研修効果の測定法
• 研修カスタマイズ
• 研修会社・講師の選び方
• 講師所感の落とし穴